{"id":40845,"date":"2022-12-02T09:23:02","date_gmt":"2022-12-02T09:23:02","guid":{"rendered":"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/?p=40845"},"modified":"2022-12-02T09:23:04","modified_gmt":"2022-12-02T09:23:04","slug":"automation-nation-die-zukunft-der-arbeitswelt-in-europa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/de\/automatisierung\/automation-nation-die-zukunft-der-arbeitswelt-in-europa\/","title":{"rendered":"Automation Nation: Die Zukunft der Arbeitswelt in Europa"},"content":{"rendered":"\n

Es ist kein Geheimnis, dass die Automatisierung die Arbeitswelt sehr stark beeinflusst. Der Automatisierungsmarkt w\u00e4chst stetig. und wird bis 2025 mit einer durchschnittlichen j\u00e4hrlichen Wachstumsrate (CAGR) von etwa 9 % wachsen. Die fortschreitende Automatisierung wirkt sich auf die Arbeitswelt im Allgemeinen aus und auf viele T\u00e4tigkeits-Formen.<\/p>\n\n\n\n

Um herauszufinden welches Land in Europa k\u00fcnftig am st\u00e4rksten von der zunehmenden Automatisierung beeinflusst ist, hat Distrelec<\/a> anhand von Daten aus dem Jahr 2020 analysiert, welche Branchen am st\u00e4rksten betroffen sind und wie viele Stellen von der Automatisierung gef\u00e4hrdet sind. Diese Zahlen wurden mit prognostizierten Wachstumszahlen der jeweiligen Branche f\u00fcr 2030 verglichen, um herauszufinden wie gross die Differenz zwischen den betroffenen Stellen im Jahr 2020 und die bis 2030 sind.<\/p>\n\n\n\n

In der Arbeitnehmerschaft wird oft bef\u00fcrchtet, dass vermehrte Automatisierung auf Kosten der Arbeitspl\u00e4tze geht. Dem ist aber nicht so. Umgekehrt w\u00fcrden im Laufe der Zeit viele Arbeitspl\u00e4tze wegfallen, wenn Unternehmen nicht modernisieren. Daher kann die Automatisierung auch als Chance gesehen werden, unsere Arbeit zu erleichtern, vor allem bei T\u00e4tigkeiten, die von Hand ausgef\u00fchrt werden m\u00fcssen. Aber auch die Work-Life-Balance kann mit dem Einsatz von Automatisierungstechnik verbessert werden, da Arbeitnehmer nicht l\u00e4nger Nachtschichten arbeiten m\u00fcssen. In den folgenden L\u00e4ndern ver\u00e4ndert sich die Arbeitswelt am st\u00e4rksten, da dort die meisten Stellen bis 2030 im Zuge der Automatisierung ersetzt werden. Allerdings bedeutet das nicht zwangsl\u00e4ufig, das diese Branchen dann schrumpfen werden.<\/p>\n\n\n

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Frankreich<\/strong> steht an erster Stelle bei der Differenz zwischen den von der Automatisierung bedrohten Stellen im Jahr 2020 und 2030, mit 2.221.374 Stellen im Jahr 2020 und 2.285.980 Stellen im Jahr 2030 (eine Differenz von 64.633 Stellen). Untersuchungen<\/a> aus Frankreich zeigen, dass bei der Analyse von Besch\u00e4ftigungsdaten von \u00fcber 55 000 Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes die Produktivit\u00e4t pro Person in den Unternehmen, die die Automatisierung eingef\u00fchrt haben, gestiegen ist, auch wenn die Zahl der Besch\u00e4ftigten abgenommen hat. Aber aufgrund der verbesserten Produktivit\u00e4t und der relativen Kostensenkungen stieg die Gesamtbesch\u00e4ftigung in diesen Unternehmen sogar an.<\/em> Unternehmen, hingegen, die nicht in die Automatisierung investierten, verzeichneten laut Studie eine geringere Produktivit\u00e4t, sowie h\u00f6here relative Kosten, was zu einem Besch\u00e4ftigungsr\u00fcckgang<\/em> und einem R\u00fcckgang des Marktanteils f\u00fchrte. Nichtsdestotrotz, gaben laut Statista<\/a> 40 % der franz\u00f6sischen Arbeitnehmer an, Bedenken \u00fcber die Auswirkungen von k\u00fcnstlicher Intelligenz und Automatisierung auf ihre Arbeit zu haben.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Deutschland<\/strong> liegt bei der Differenz der gef\u00e4hrdeten Stellen zwischen 2020 und 2030 auf Platz 2, wobei das Land \u2013 was die Gesamtzahl der betroffenen Stellen betrifft \u2013 auf Platz 1 ist.\u00a0 Im Jahr 2020 waren 3.384.638 Stellen von der Automatisierung bedroht, im Jahr 2030 werden es voraussichtlich 3.446.732 sein, was das Ausmass des zu erwartenden Wandels in der Erwerbsbev\u00f6lkerung zeigt. Studien<\/a> haben gezeigt, dass es in den 20 Jahren der Arbeitsautomatisierung in Deutschland keine Anzeichen daf\u00fcr gibt, dass Roboter zu Arbeitsplatzverlusten im Land insgesamt gef\u00fchrt haben. Vielmehr wird es zu Verschiebungen der T\u00e4tigkeiten und zu Umschulungen der Besch\u00e4ftigten kommen. Roboter werden haupts\u00e4chlich f\u00fcr Arbeiten eingesetzt, wo kein menschliches Eingreifen erforderlich ist. Manchmal werden Roboter auch f\u00fcr Nachtschichten eingesetzt, um die Arbeitnehmer zu entlasten.<\/p>\n\n\n\n

An dritter Stelle steht Spanien<\/strong> mit einem Anstieg von 42.891 Stellen, die zwischen 2020 und 2030 von der Automatisierung bedroht sind. In Spanien gaben 59 % der befragten Arbeitnehmer an, dass sie sich Sorgen machen, wie sich die k\u00fcnstliche Intelligenz auf Ihren Job auswirkt. Das Land geriet sogar in die Schlagzeilen, als einige Gerichtsurteile zugunsten von Arbeitnehmern ausfielen, die entlassen wurden, nachdem sie durch effizientere Maschinen ersetzt worden waren. Experten sind der Meinung, dass es eine Art Gesetzesreform geben muss, um die Arbeitnehmerrechte zu sch\u00fctzen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die digitale Kluft zwischen den Unternehmen in Spanien nicht weiter w\u00e4chst.<\/p>\n\n\n

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Spanien hat zwar weniger Arbeitspl\u00e4tze, die 2020 von der Automatisierung gef\u00e4hrdet waren als Italien, jedoch kommen bis 2030 vergleichsweise mehr Stellen hinzu. Das liegt vor allem an der Arbeitsverteilung und der Anzahl der Besch\u00e4ftigten in den jeweiligen betroffenen Berufen.<\/p>\n\n\n\n

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Anstieg der Stellen, die von der Automatisierung gef\u00e4hrdet sind<\/h2>\n\n\n\n

Angesichts der Automatisierung wird f\u00fcr mehrere Branchen ein Wachstum prognostiziert: Die Zahl der Juristen und Sozialarbeiter wird voraussichtlich um 32 %, die der Kundenbetreuer um 20,10 % und die der Betriebswirte um 18 % zunehmen. Bei den B\u00fcrofachkr\u00e4ften l\u00e4sst sich ein Anstieg der betroffenen Stellen bis 2030 verzeichnen.  Im Jahr 2020 waren  noch 7 % der Besch\u00e4ftigten in diesem Sektor einem hohen Automatisierungsrisiko ausgesetzt. Da f\u00fcr die Branche bis 2030 ein Wachstum von 14,1 % prognostiziert wird, wird dies dazu beitragen, dass weitere 79.065 Stellen gef\u00e4hrdet sind, so dass die Zahl der gef\u00e4hrdeten Stellen insgesamt auf 639.807 steigt.<\/p>\n\n\n\n

Bei den Forschern und Ingenieuren waren 8 % 2020 einem hohen Automatisierungsrisiko ausgesetzt. Da die Branche voraussichtlich um 14,8 % wachsen wird, werden bis 2030 weitere 77 065 Stellen hinzukommen, so dass insgesamt 597 777 Stellen gef\u00e4hrdet sind. Auf Platz 3 ist das Baugewerbe. Zwar ist die Gesamtzahl der gef\u00e4hrdeten Stellen bis 2030 mit 1.255.667  h\u00f6her als bei den anderen Branchen, allerdings wird dem Baugewerbe nur ein Wachstum von 6,3 % prognostiziert, weshalb die Branche, was den Anstieg der gef\u00e4hrdeten Stellen betrifft, auf Platz 3 landet..<\/p>\n\n\n\n

An f\u00fcnfter Stelle, dem Wirtschaftszweig mit dem h\u00f6chsten prognostizierten Wachstum bis 2030, steht die Branche der Juristen und Sozialarbeiter. Obwohl 2020 nur 5 % der Stellen durch die Automatisierung gef\u00e4hrdet waren, werden bis 2030 deutlich mehr Stellen betroffen sein, da der Branche ein Wachstum von 32 % prognostiziert wird.<\/p>\n\n\n\n

Weitere Berufe, die in den Top 10 der Berufe mit dem h\u00f6chsten Anstieg des Automatisierungsrisikos bis 2030 zu finden sind, sind technische Arbeiter, Vertriebsmitarbeiter, Fachkr\u00e4fte im Gesundheitswesen, Lehrkr\u00e4fte und Reinigungskr\u00e4fte.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Branchen mit abnehmender Bedeutung<\/h2>\n\n\n\n

Die Automatisierung wird die verschiedenen Branchen auf unterschiedliche Weise ver\u00e4ndern, so dass es vielleicht \u00fcberrascht, dass Branchen mit einem h\u00f6heren Anteil an gef\u00e4hrdeten Besch\u00e4ftigten im Jahr 2020 im Jahr 2030 „weniger gef\u00e4hrdet“ sein werden. Dies liegt daran, dass f\u00fcr diesen Wirtschaftszweig ein R\u00fcckgang prognostiziert wird, w\u00e4hrend andere trotz Automatisierung wachsen werden. An der Spitze steht die Landwirtschaft und der Gartenbau mit dem gr\u00f6\u00dften R\u00fcckgang an Stellen. Trotz eines Anteils von 13 % dieser Arbeitnehmer, die im Jahr 2020 stark von der Automatisierung bedroht sind, wird es im Jahr 2030 aufgrund des prognostizierten R\u00fcckgangs in der Branche von -21,7 % technisch gesehen weniger gef\u00e4hrdete Stellen geben.  Die Zukunft der Landwirtschaft<\/a> in Europa wird sich auf die Automatisierung und Digitalisierung vieler Aspekte st\u00fctzen, was eine Skalierung des Marktes erm\u00f6glicht, aber auch den Bedarf an menschlichen Arbeitskr\u00e4ften verringert.<\/p>\n\n\n\n

Der Haupttrend besteht darin, dass die meisten Branchen, in denen die Zahl der gef\u00e4hrdeten Funktionen abnimmt, traditionell manuelle Funktionen mit unterschiedlichen Qualifikationsniveaus sind, die im Jahr 2020 einen h\u00f6heren Anteil an automatisierungsgef\u00e4hrdeten Besch\u00e4ftigten aufweisen. An zweiter Stelle stehen zum Beispiel die Metall- und Maschinenbauer. 15 % der Besch\u00e4ftigten in dieser Branche waren im Jahr 2020 stark von der Automatisierung bedroht. Aufgrund eines prognostizierten R\u00fcckgangs der Arbeitspl\u00e4tze um 9,1 % bis 2030 wird es in den kommenden Jahren jedoch „weniger“ Arbeitspl\u00e4tze geben, die von der Automatisierung bedroht sind, vor allem weil ein Teil des \u00dcbergangs bereits stattgefunden haben wird und generell weniger Arbeitspl\u00e4tze zur Verf\u00fcgung stehen werden. Wenn wir die Positionen nach der Anzahl der insgesamt gef\u00e4hrdeten Berufe ordnen, liegen die Metall- und Maschinenbauer mit 1.011.185 gef\u00e4hrdeten Berufen bis 2030 auf Platz 4.<\/p>\n\n\n\n

\u00dcberraschend ist jedoch, dass auf Platz 5 die B\u00fcrokaufleute stehen. Mit einem Anteil von nur 6 % der Besch\u00e4ftigten, die von der Automatisierung bedroht sind, im Jahr 2020 und einem prognostizierten R\u00fcckgang von -8,5 % bis 2030 wird es 39 497 weniger gef\u00e4hrdete Stellen geben. B\u00fcroangestellte sind in der Regel f\u00fcr Verwaltungsaufgaben zust\u00e4ndig und tragen h\u00e4ufig zum reibungslosen Ablauf in den B\u00fcros bei, auch wenn einige ihrer Aufgaben im Jahr 2030 wahrscheinlich automatisiert sein werden.<\/p>\n\n\n\n

Die Automatisierung der Arbeit wird in den kommenden Jahren eine entscheidende Rolle spielen, sowohl in den Branchen, die wachsen und sich anpassen werden, als auch in denjenigen, in denen immer weniger menschlicher Einsatz erforderlich sein wird. In vielen Bereichen wird sich die Arbeitsweise der Menschen \u00e4ndern, und in einigen Bereichen sind Umschulungen und zus\u00e4tzliches Lernen erforderlich, um besser mit den durch die Automatisierung ersetzten Aufgaben arbeiten zu k\u00f6nnen. Unsere Studie zeigt das Ausma\u00df und die Geschwindigkeit der Ver\u00e4nderungen, die bis 2030 prognostiziert werden, insbesondere f\u00fcr die L\u00e4nder, in denen die gr\u00f6\u00dften Unterschiede bei den wahrscheinlich zu automatisierenden T\u00e4tigkeiten bestehen werden.<\/p>\n\n\n\n

\u2014—————————————————————————————————————————-<\/em><\/p>\n\n\n\n

Methodik<\/em><\/p>\n\n\n\n

Anhand von Cedefop-Daten haben wir die Zahl der Erwerbst\u00e4tigen nach Sektoren und Berufen in der EU27 im Jahr 2020 ermittelt und dann anhand des Anteils der Arbeitnehmer mit hohem Automatisierungsrisiko f\u00fcr jeden Beruf genau berechnet, wie viele Stellen gef\u00e4hrdet sind. Anschlie\u00dfend analysierten wir das prognostizierte Wachstum bis 2030 f\u00fcr jeden dieser Bereiche und berechneten auf dieser Grundlage, wie viele Stellen bis 2030 gef\u00e4hrdet w\u00e4ren, wobei wir die Differenz zwischen den Ergebnissen f\u00fcr 2020 und 2030 analysierten.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Es ist kein Geheimnis, dass die Automatisierung die Arbeitswelt sehr stark beeinflusst. 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