{"id":45438,"date":"2023-03-08T08:00:00","date_gmt":"2023-03-08T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/unkategorisiert\/frauen-in-mint-berufen-in-der-eu\/"},"modified":"2023-03-09T09:02:05","modified_gmt":"2023-03-09T09:02:05","slug":"frauen-in-mint-berufen-in-der-eu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/de\/wissenschaft-bildung\/frauen-in-mint-berufen-in-der-eu\/","title":{"rendered":"Frauen in MINT-Berufen in der EU"},"content":{"rendered":"\n<p>Mit der Aufkl\u00e4rung im 18. Jahrhundert gewannen die Bereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) an Bedeutung. Historisch betrachtet, waren diese Bereiche von M\u00e4nnern dominiert. Doch wie sieht das heute aus? Werden die MINT-Felder immer noch von M\u00e4nnern dominiert? Anl\u00e4sslich des Internationalen Frauentags untersucht <a href=\"https:\/\/www.distrelec.com\/global\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Distrelec<\/a>, wie sich die Rolle der Frauen in den MINT-Feldern, im Laufe der Zeit entwickelt hat.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"die-geschichte-der-frauen-in-den-mint-feldern\" class=\"wp-block-heading\">Die Geschichte der Frauen in den MINT-Feldern<\/h2>\n\n\n\n<p>Es ist kaum zu glauben, dass vor etwa 60 Jahren der Anteil der Frauen im Ingenieurwesen nur 1 % betrug. Auch wenn der Frauenanteil in  den MINT-Berufen seit den 60er Jahren gestiegen ist, gibt es bis heute noch ein starkes Geschlechtergef\u00e4lle.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Denn trotz gewisser Fortschritte entscheiden sich nur wenige Frauen f\u00fcr diese Bereiche. Auch innerhalb der jeweiligen MINT-F\u00e4cher gibt es ein starkes Geschlechtergef\u00e4lle. So ist der Frauenanteil in den Bereichen Informatik und Technik am niedrigsten, w\u00e4hrend biologische F\u00e4cher den h\u00f6chsten Frauenanteil vorweisen k\u00f6nnen, wie im nachfolgendem Diagramm zu erkennen ist.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img  loading=\"lazy\"  decoding=\"async\"  src=\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABAQMAAAAl21bKAAAAA1BMVEUAAP+KeNJXAAAAAXRSTlMAQObYZgAAAAlwSFlzAAAOxAAADsQBlSsOGwAAAApJREFUCNdjYAAAAAIAAeIhvDMAAAAASUVORK5CYII=\"  alt=\"\"  class=\"wp-image-44822 pk-lazyload\"  width=\"695\"  height=\"430\"  data-pk-sizes=\"auto\"  data-ls-sizes=\"auto, (max-width: 695px) 100vw, 695px\"  data-pk-src=\"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Women-in-STEM-fields-1960-to-2021.png\"  data-pk-srcset=\"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Women-in-STEM-fields-1960-to-2021.png 600w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Women-in-STEM-fields-1960-to-2021.png?resize=300,186 300w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Women-in-STEM-fields-1960-to-2021.png?resize=380,235 380w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Women-in-STEM-fields-1960-to-2021.png?resize=550,340 550w\" ><figcaption>Abbildung 1: Der Anteil an Frauen in den jeweiligen MINT-F\u00e4chern von 1960-2021.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 id=\"wie-hoch-ist-der-frauenanteil-in-den-einzelnen-mint-faechern\" class=\"wp-block-heading\">Wie hoch ist der Frauenanteil in den einzelnen MINT-F\u00e4chern?<\/h2>\n\n\n\n<p>2021 waren in der Europ\u00e4ischen Union knapp 7 Millionen Wissenschaftlerinnen und Ingenieurinnen in Wissenschaft und Technik besch\u00e4ftigt \u2212 das sind 369 800 mehr als 2020 und rund 41 Prozent der Gesamtbesch\u00e4ftigten dieser Branchen. Das klingt zwar nach einem guten Fortschritt, tats\u00e4chlich sind Frauen aber, aufgeschl\u00fcsselt nach Wirtschaftszweigen, in allen Sektoren der statistischen Systematik der Wirtschaftszweige in der EU unterrepr\u00e4sentiert.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Laut einem <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\/web\/products-eurostat-news\/w\/DDN-20230210-1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Eurostat-Bericht<\/a> vom Februar 2023 sind Frauen im Dienstleistungssektor zwar besser vertreten (46 % der Wissenschaftler und Ingenieure sind weiblich), aber der Anteil an Wissenschaftlerinnen und Ingenieurinnen im Luftverkehr und im verarbeitenden Gewerbe betrug nur 28 % beziehungsweise 21 %. Das gr\u00f6sste Geschlechtergef\u00e4lle wurde in der Schifffahrt (8 %), im Fahrzeugbau (12 %) und im Kraftfahrzeugbau (13 %) verzeichnet. (siehe Abbildung 2 )<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img  loading=\"lazy\"  decoding=\"async\"  height=\"576\"  width=\"1024\"  src=\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAABAAAAAJAAQMAAAApW4aWAAAAA1BMVEUAAP+KeNJXAAAAAXRSTlMAQObYZgAAAAlwSFlzAAAOxAAADsQBlSsOGwAAAF5JREFUeNrtwQEBAAAAgiD\/r25IQAEAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAO8GIk8AAbOpTZoAAAAASUVORK5CYII=\"  alt=\"\"  class=\"wp-image-44625 pk-lazyload\"  data-pk-sizes=\"auto\"  data-pk-src=\"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Scientists-and-engineers-in-EU-2021-1-1024x576.png\" ><figcaption>Abbildung 2: Geschlechteranteil in den Wissenschaften und im Ingenieurswesen in der EU im Jahr 2021. Quelle: Eurostat<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Zus\u00e4tzlich zu dem Eurostat-Bericht haben wir uns den <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/mckinsey-digital\/our-insights\/women-in-tech-the-best-bet-to-solve-europes-talent-shortage\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">McKinsey-Bericht<\/a> vom Januar 2023 angesehen, der den Anteil an Frauen in den jeweilligen Bereichen in der Tech-Industrie untersucht hat. Demnach liegt der durchschnittliche Anteil an Frauen in den technischen Bereichen in europ\u00e4ischen Unternehmen nur bei 22 %.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Bereich Produktdesign und -management (z. B. Produktmanagerin) erzielte mit 46 % den h\u00f6chsten Anteil, w\u00e4hrend in den Bereichen Compute und Operations (z. B. Systemingenieurin, Incident Managerin) und DevOps und Cloud (z. B. Cloud-, DevOps- oder Site Reliability Engineer) nur 15 % beziehungsweise 8 % t\u00e4tig sind (siehe Abbildung 3).<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img  loading=\"lazy\"  decoding=\"async\"  src=\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABAQMAAAAl21bKAAAAA1BMVEUAAP+KeNJXAAAAAXRSTlMAQObYZgAAAAlwSFlzAAAOxAAADsQBlSsOGwAAAApJREFUCNdjYAAAAAIAAeIhvDMAAAAASUVORK5CYII=\"  alt=\"\"  class=\"wp-image-44839 pk-lazyload\"  width=\"688\"  height=\"425\"  data-pk-sizes=\"auto\"  data-ls-sizes=\"auto, (max-width: 688px) 100vw, 688px\"  data-pk-src=\"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Women-in-specific-tech-roles.png\"  data-pk-srcset=\"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Women-in-specific-tech-roles.png 600w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Women-in-specific-tech-roles.png?resize=300,186 300w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Women-in-specific-tech-roles.png?resize=380,235 380w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Women-in-specific-tech-roles.png?resize=550,340 550w\" ><figcaption>Abbildung 3: Der durchschnittliche Anteil von Frauen in bestimmten technischen Funktionen in europ\u00e4ischen Unternehmen. Quelle: McKinsey<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Wenn wir die Frauen ber\u00fccksichtigen, die in Technologieunternehmen arbeiten, sind die Zahlen nur etwas positiver. In europ\u00e4ischen Technologie- und technologieverwandten Unternehmen sind 37 % der Besch\u00e4ftigten weiblich, wobei der Anteil in sozialen Netzwerken (50 %) und E-Commerce-Unternehmen (46 %) am h\u00f6chsten ist (siehe Abbildung 4). Die Gesamtzahl der Frauen in technischen Berufen betr\u00e4gt jedoch nur 25 % (<a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/mckinsey-digital\/our-insights\/women-in-tech-the-best-bet-to-solve-europes-talent-shortage\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">McKinsey<\/a>, 2023).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img  loading=\"lazy\"  decoding=\"async\"  src=\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABAQMAAAAl21bKAAAAA1BMVEUAAP+KeNJXAAAAAXRSTlMAQObYZgAAAAlwSFlzAAAOxAAADsQBlSsOGwAAAApJREFUCNdjYAAAAAIAAeIhvDMAAAAASUVORK5CYII=\"  alt=\"\"  class=\"wp-image-44856 pk-lazyload\"  width=\"682\"  height=\"421\"  data-pk-sizes=\"auto\"  data-ls-sizes=\"auto, (max-width: 682px) 100vw, 682px\"  data-pk-src=\"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Women-in-tech-companies.png\"  data-pk-srcset=\"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Women-in-tech-companies.png 600w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Women-in-tech-companies.png?resize=300,186 300w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Women-in-tech-companies.png?resize=380,235 380w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Women-in-tech-companies.png?resize=550,340 550w\" ><figcaption>Abbildung 4: Der durchschnittliche Frauenanteil in Technologieunternehmen in Europa. Quelle: McKinsey<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 id=\"wie-sieht-es-in-den-einzelnen-laendern-aus\" class=\"wp-block-heading\">Wie sieht es in den einzelnen L\u00e4ndern aus?<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Zahl der Frauen, die sich f\u00fcr MINT-F\u00e4cher entscheiden, ist von Land zu Land unterschiedlich. Laut Eurostat gab es in der EU im Jahr 2021 6,9 Millionen Wissenschaftlerinnen und Ingenieurinnen, gegen\u00fcber etwa 6,6 Millionen im Jahr 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Litauen, Portugal und D\u00e4nemark hatten 2020 mit 52 % den h\u00f6chsten Anteil an Ingenieurinnen und Wissenschaftlerinnen. Ein Jahr darauf konnte Litauen (52 %) den h\u00f6chsten Frauenanteil in Wissenschaft und Technik verzeichnen, gefolgt von Bulgarien, Lettland und Portugal (alle 51%). Am schlechtesten schnitten Luxemburg (35%), Deutschland (34%), Italien (34%), Ungarn (33%) und Finnland (31%) ab.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img  loading=\"lazy\"  decoding=\"async\"  width=\"877\"  height=\"845\"  src=\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAA20AAANNAQMAAAA+kAS\/AAAAA1BMVEUAAP+KeNJXAAAAAXRSTlMAQObYZgAAAAlwSFlzAAAOxAAADsQBlSsOGwAAAHJJREFUeNrtwTEBAAAAwqD1T20ND6AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAACAIwNucgABPK5RfAAAAABJRU5ErkJggg==\"  alt=\"\"  class=\"wp-image-44642 pk-lazyload\"  data-pk-sizes=\"auto\"  data-ls-sizes=\"auto, (max-width: 877px) 100vw, 877px\"  data-pk-src=\"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/eurostat.png\"  data-pk-srcset=\"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/eurostat.png 877w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/eurostat.png?resize=300,289 300w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/eurostat.png?resize=768,740 768w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/eurostat.png?resize=380,366 380w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/eurostat.png?resize=550,530 550w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/eurostat.png?resize=800,771 800w\" ><figcaption>Abbildung 5: Anteil der Wissenschaftlerinnen und Ingenieurinnen in Europa im Jahr 2021. Quelle: Eurostat<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 id=\"fazit\" class=\"wp-block-heading\">Fazit<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.copernicus.eu\/en\/news\/news\/observer-women-copernicus-together-towards-better-world\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">In der EU liegt der Frauenanteil bei Absolventen mit MINT-Abschluss gerade einmal bei rund 35 %<\/a> \u2212 und das obwohl immer mehr Frauen sich f\u00fcr MINT-F\u00e4cher entscheiden. Oft werden folgende Gr\u00fcnde f\u00fcr diese Unterrepr\u00e4sentation genannt:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Mangelndes Selbstvertrauen<\/li><li>Mangel an Mentoren bzw. Unterst\u00fctzung<\/li><li>Mangel an weiblichen Vorbildern.<\/li><li>Schwierige Vereinbarkeit von Beruf und Familie<\/li><li>Geschlechtsspezifische Vorurteile und Sexismus am Arbeitsplatz<\/li><li>Schlechtere Entwicklungschancen im Vergleich zu ihren m\u00e4nnlichen Kollegen<\/li><li>Weniger Gehalt als ihre m\u00e4nnlichen Kollegen<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dies zeigt, dass noch mehr unternommen werden muss, damit mehr Frauen sich f\u00fcr MINT-Studienf\u00e4cher entscheiden und letztendlich auch MINT-Berufe ergreifen.<\/p>\n\n\n\n<p>Doch wie sieht es bei <a href=\"https:\/\/www.distrelec.com\/global\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Distrelec<\/a> aus? Wie hoch ist der Frauenanteil in den Unternehmensbereichen Technik, Automation, Fertigung und Elektronik? Tats\u00e4chlich ist das Geschlechterverh\u00e4ltnis bei Distrelec mit 46 % weiblichen Mitarbeitern relativ ausgewogen. Im Category Management Team liegt der Frauenanteil sogar bei 49 %. Auch bei der Bef\u00f6rderung schneiden Frauen bei Distrelec gut ab. Von den 27 Personen, die in den letzten zw\u00f6lf Monaten bef\u00f6rdert wurden, waren 13 Frauen.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img  loading=\"lazy\"  decoding=\"async\"  width=\"800\"  height=\"2000\"  src=\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABAQMAAAAl21bKAAAAA1BMVEUAAP+KeNJXAAAAAXRSTlMAQObYZgAAAAlwSFlzAAAOxAAADsQBlSsOGwAAAApJREFUCNdjYAAAAAIAAeIhvDMAAAAASUVORK5CYII=\"  alt=\"\"  class=\"wp-image-45482 pk-lazyload\"  data-pk-sizes=\"auto\"  data-ls-sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\"  data-pk-src=\"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Women-in-STEM-2.png\"  data-pk-srcset=\"https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Women-in-STEM-2.png 800w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Women-in-STEM-2.png?resize=120,300 120w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Women-in-STEM-2.png?resize=768,1920 768w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Women-in-STEM-2.png?resize=410,1024 410w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Women-in-STEM-2.png?resize=614,1536 614w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Women-in-STEM-2.png?resize=380,950 380w, https:\/\/knowhow.distrelec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Women-in-STEM-2.png?resize=550,1375 550w\" ><\/a><\/figure><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Mit der Aufkl\u00e4rung im 18. 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